Transformando organizaciones

Talleres con Lego Serious Play

Impulsa la transformación estratégica de tu organización a través de una experiencia de formación innovadora y profundamente vivencial que libera el potencial de tu equipo.

Talleres

estrategias en tiempo real

Facilitan una profunda autocomprensión en los participantes, lo que a su vez conduce a una mejor comprensión de sus compañeros en dinámicas grupales.

Al entenderse mejor individualmente, los participantes logran una mejor comprensión de sus compañeros, esencia que define nuestros talleres.

Sistema Organizacional

Diseño y desarrollo de planes de carrera personalizados que impulsan el crecimiento individual y el alineamiento con los objetivos organizacionales, utilizando dinámicas de Lego Serious Play para la exploración de aspiraciones y la visualización de rutas profesionales.

Team Building estratégico para la mejora del desempeño del equipo, fortaleciendo la comunicación, la confianza y la colaboración a través de talleres vivenciales con Lego Serious Play.»

Diseño, visualización y puesta a prueba de planes estratégicos, facilitando la comprensión compartida y el compromiso del equipo directivo mediante la metodología Lego Serious Play.

  • Impulso a la innovación y el desarrollo de nuevos productos y servicios a través de sesiones creativas con Lego Serious Play, fomentando la generación de ideas disruptivas y de forma temprana.

Desarrollo de la creatividad y la innovación aplicada al contexto organizacional, desbloqueando nuevas perspectivas y soluciones mediante la exploración lúdica.

Gestión y resolución de problemas complejos de manera colaborativa y efectiva, utilizando la metodología Lego Serious Play para la visualización de desafíos, la generación de soluciones y la construcción de consenso.

Optimización de la gestión de proyectos y procesos complejos, mejorando la planificación, la comunicación y la colaboración del equipo a través de la aplicación de Lego Serious Play para la visualización de flujos de trabajo y la identificación de riesgos.

Facilitación y gestión del cambio organizacional, minimizando la resistencia e promoviendo la acción y el involucramiento en el cambio a través de talleres interactivos con Lego Serious Play que fomentan la comprensión, el compromiso y la co-creación del futuro deseado.

Soluciones a medida y aplicaciones

metodología Lego Serious Play

Diseño e implementación de talleres personalizados con Lego Serious Play para abordar retos y objetivos específicos de cada organización.

  • Creación de un clima de confianza.
  • Descubrir y abordar los problemas reales con agilidad.
  • Desarrollar una comunicación más eficaz.
  • Cultivar un ambiente laboral positivo y colaborativo.
  • Desarrollo de la toma de decisiones basadas en información.
  • Alinear a los colaboradores con la visión y misión, fomentando un sentido de pertenencia.
  • Fomentar un ambiente de trabajo estimulante y cooperativo.
  • Crear compromiso de las personas con su trabajo, su equipo, los proyectos y las metas de la organización.

Facilitación estratégica mediante Lego Serious Play para definir, alinear y visualizar planes y enfoques en diversas áreas funcionales clave.

Exploración profunda para identificar y articular la esencia, los valores y la personalidad distintiva de una marca.

Visualizar y analizar posibles escenarios futuros, facilitando la planificación estratégica y la toma de decisiones resilientes.

Implementación de procesos de evaluación innovadores con dinámicas para identificar habilidades, potencial y estilos de liderazgo.

Diseño colaborativo de rutas profesionales personalizadas, alineando aspiraciones individuales con objetivos organizacionales mediante LSP.

Liderazgo, FODA, Business Canvas, herramientas de consultoría, etc.