Método que utiliza ladrillos de LEGO para construir modelos 3D que representan ideas y soluciones a problemas.
Esto permite visualizar conceptos complejos, fomentar la creatividad y mejorar la comunicación en equipos. Es ideal para desarrollar estrategias, resolver problemas y promover la colaboración de manera dinámica y participativa.
Construye el camino hacia una mejor empresa con una poderosa herramienta diseñada para potenciar la innovación y el desempeño empresarial. Transforma la percepción y el conocimiento en compromiso y objetivos compartidos.
Las organizaciones, tanto privadas como públicas, usan la metodología LEGO® SERIOUS PLAY® cuando quieren que emerja todo el potencial de sus empleados y crear un clima en el que todos puedan participar, contribuir y, en consecuencia, sentirse comprometidos con la solución.
La metodología se articula en torno a un proceso que surge de la esencia misma de los elementos LEGO y el sistema de construcción LEGO. The LEGO Group buscaba una herramienta que sirviera para estimular la imaginación y favorecer la innovación en la empresa, y se dio cuenta de que el concepto LEGO System in Play, en sí mismo, ofrecía la solución: si The LEGO Group llevaba décadas animando a los niños a “construir sus sueños”, quizá también se podría plantear a los adultos que construyeran sus visiones de la estrategia para el futuro.
La idea de la metodología se origina en 1996 como parte de la búsqueda de sistemas y herramientas de planificación estratégica alternativos que, en ese momento, realizaban en colaboración dos profesores de la escuela de negocios IMD de Suiza y Kjeld Kirk Kristiansen, propietario de The LEGO Group. Llegaron a entender la importancia de los empleados y desarrollaron el concepto de una estrategia evolutiva y adaptativa que incluía el uso de elementos LEGO para formar modelos tridimensionales que representaran desafíos y problemas empresariales. La estrategia se denominó LEGO SERIOUS PLAY.
La metodología LEGO® SERIOUS PLAY® es un proceso innovador diseñado para potenciar, a su vez, la innovación y el desempeño empresarial. Basada en estudios que demuestran que este tipo de aprendizaje en el que manos y mente están activamente involucradas permite comprender el mundo y sus posibilidades con mayor profundidad y sentido, la metodología LEGO SERIOUS PLAY enriquece el proceso de reflexión y promueve un diálogo eficaz entre todos los integrantes de la organización. Se trata de una estructura procesual avanzada, creativa y experimental dirigida a impulsar la innovación y el desempeño empresarial.
La metodología LEGO SERIOUS PLAY es un proceso facilitado de reunión, comunicación y resolución de problemas en el que se dirige a los participantes a través de una serie de preguntas orientadas a explorar el tema y profundizar en él progresivamente. Cada participante construye su propio modelo LEGO 3D en respuesta a las preguntas del facilitador usando elementos LEGO especialmente seleccionados. Estos modelos 3D sirven de base para debatir en grupo, compartir conocimientos, resolver problemas y tomar decisiones.
Es una técnica que mejora la capacidad de resolver problemas en grupo. Mediante el empleo de habilidades visuales, auditivas y cinestésicas, la metodología requiere que los participantes aprendan y escuchen, y les proporciona voz. La metodología LEGO SERIOUS PLAY sirve de idioma común con independencia de la cultura o el puesto, y exige la intervención de un facilitador capacitado en LEGO SERIOUS PLAY.
Durante la reunión facilitada, construirás modelos con elementos LEGO (y los incorporarás a paisajes) a los que se dota de significado mediante la narración de historias y la interpretación de diversos escenarios posibles: un proceso que favorece una mayor comprensión de los asuntos, agudiza el conocimiento y crea vínculos sociales entre los integrantes del equipo mientras “juegan” juntos. La metodología te guiará hacia un intercambio de opiniones libre y sincero. El modelo físico y tangible te permite mantener conversaciones que fluyen sin el miedo de herir los sentimientos de nadie.
La metodología LEGO SERIOUS PLAY se basa en la convicción de que todo el mundo puede contribuir al debate, las decisiones y el resultado.
Los elementos LEGO funcionan como catalizadores y, cuando se usan para construir metáforas, desencadenan procesos de los que probablemente no eras muy consciente.
Los participantes salen del taller con habilidades para comunicarse con mayor eficacia, para conectar con su imaginación más fácilmente, y para desenvolverse en su trabajo con un plus de confianza, compromiso y visión.
Para explotar plenamente los conocimientos, la imaginación y las ideas de los miembros de tu organización, la metodología LEGO® SERIOUS PLAY® se nutre de la capacidad de imaginar del ser humano para describir e interpretar las situaciones, para iniciar cambios y mejoras e incluso para crear algo radicalmente nuevo.
Se trata de una técnica facilitada que revela el potencial de todos los participantes en el taller. En esencia, consiste en resolver problemas complejos construyendo modelos con bricks LEGO. Las metáforas articuladas en esos modelos sirven de base para debatir en grupo, compartir conocimientos y resolver problemas, y contribuyen a promover el pensamiento creativo y a encontrar soluciones ingeniosas. La metodología se asienta en un sólido conjunto de teorías desarrolladas originalmente por The LEGO Group.
En función del tema, pueden variar el número de participantes y la duración de los talleres diseñados a partir de los materiales y la metodología LEGO SERIOUS PLAY. Por lo general, una sesión de una jornada completa es eficaz. Las sesiones cortas duran tres o cuatro horas. Las sesiones más largas pueden extenderse hasta tres días.
Los materiales y la metodología LEGO SERIOUS PLAY son eficaces cuando hay más de una respuesta correcta y cuando la organización quiere aprovechar todos los conocimientos del equipo no solo para encontrar la mejor solución posible, sino también para lograr el máximo nivel de compromiso.
The LEGO® Group recomienda enérgicamente trabajar con facilitadores capacitados. Dado que The LEGO Group no ofrece programas de certificación en la metodología LEGO SERIOUS PLAY, te animamos a buscar facilitadores capacitados en Internet.
Si eres un cliente que quiere encontrar un facilitador experto en LEGO SERIOUS PLAY para impartir un taller, te animamos a buscar en Internet quiénes son los facilitadores de tu país o a visitar las plataformas de la comunidad en línea. Cuando encuentres al que se ajusta a tus requisitos, te sugerimos que revises si está capacitado y tiene experiencia como facilitador en LEGO SERIOUS PLAY.
Fuente: The LEGO® Group. (s. f.-a). The LEGO® Group. https://www.lego.com/
