Liderazgo Inclusivo
En un mundo empresarial que evoluciona a un ritmo vertiginoso, el liderazgo inclusivo ha dejado de ser una mera aspiración para convertirse en una necesidad estratégica fundamental.
Neurociencia y LEGO Serious Play
La esencia de LEGO® Serious Play® reside en la construcción con las manos. Esta actividad, aparentemente sencilla, desencadena una cascada de procesos neuronales beneficiosos.
Liderazgo Emocional
En el dinámico panorama empresarial actual, la incertidumbre se ha convertido en la única constante. Volatilidad, ambigüedad y complejidad son los adjetivos que mejor describen los entornos en los que operan las organizaciones.
Mirando al horizonte
Toda empresa exitosa no solo define su propósito actual, sino que también traza un camino hacia su futuro ideal.
El puente invisible
La relación patrón-empleado es el motor de tu empresa. Entenderla y fortalecerla, a través de la comunicación y la capacitación, es clave para el éxito mutuo.
Desbloqueando el potencial humano
La misión de OWA Consultoría, Asesoría y Soluciones no solo define su propósito, sino que también impulsa un impacto estratégico profundo y tangible en las organizaciones que eligen asociarse con ellos.
El Corazón Invisible de la Organización
A menudo, tendemos a focalizarnos en los activos tangibles, en la maquinaria, la infraestructura o los recursos financieros como pilares fundamentales del éxito. Sin embargo…
Desafíos y tendencias del talento y la fuerza laboral
En un mundo empresarial que enfrenta desafíos constantes, la capacidad de adaptación se ha convertido en una necesidad crítica para los líderes empresariales.
Estrategias para adaptarse a entornos VUCA y BANI
En un mundo empresarial que enfrenta desafíos constantes, la capacidad de adaptación se ha convertido en una necesidad crítica para los líderes empresariales.
Historia de Lego Serious Play
LEGO® Serious Play® (LSP) es una metodología innovadora diseñada para fomentar la creatividad, la toma de decisiones y la resolución de problemas en equipos. Fue desarrollada en los años 90 por el grupo LEGO®, en colaboración con académicos de IMD (International Institute for Management Development) en Suiza.